מניצנים ליחידות הטכנולוגיות של צה"ל

תכנית ניצנים פותחה על ידי תוכניתנים ואנשי פיתוח למידה טכנולוגית- יוצאי בית הספר למקצועות המחשב בצה"ל, המכשיר את אנשי התוכנה והסייבר לכלל היחידות הטכנולוגיות בצה"ל כיום. בניית הכשרה בשיתוף עם גוף הקצה הצה"לי, מעניקה ללומדים את הכלים, המיומנויות והידע הנדרשים על מנת לצלוח את מבחני המיון המקצועיים ואת תהליך המיון, בדרך לקבלה לקורסים הטכנולוגיים המתקדמים של , אגף התקשוב וההגנה בסייבר, 8200, עתודה אקדמית, ואת היכולת להצטיין בקורסים עצמם.

הייחודיות של ניצנים טמונה בשותפות העמוקה עם צה"ל להכשרה והשמה מעשית:
50% מבוגרי התכנית מגיעים למקצועות האיתור הטכנולוגיים והעתודה בצה"ל! על הישגים אלה קיבלה התוכנית את פרס הרמטכ"ל.

תכנית ניצנים מציעה לחניכיה הזדמנות להשתלב ביחידות העילית הטכנולוגיות של צה"ל, בשני מסלולים עיקריים:

מסלול העתודה האקדמית והטכנולוגית בצה"ל

בחירה במסלול זה מהווה קרש קפיצה לאקדמיה ולשירות ביחידות הטכנולוגיות המובילות בצה"ל לאחר לימודים אקדמיים.

מקצועות האיתור

התכנית פותחת בפני בוגריה הזדמנות להשתלב ב-50 מקצועות האיתור הטכנולוגיים בצה"ל ובראשם מקצועות האלפא והבתא בבסמ"ח של יחידות אגף התקשוב וההגנה בסייבר בצה"ל ושירות ביחידות הטכנולוגיות המובילות ובראשן, מצו"ב, מצפ"ן, לוט"ם, חוש"ן וממר"ם וביחידות טכנולוגיות נוספות בצה"ל.

תלמידי התכנית שיעמדו בתנאי הסף לקבלת זימונים למיוני אשכול מחשוב (תנאי הסף הינם קב"א ודפ"ר מתאימים ופרופיל מתאים לקבלת זימונים) יוכלו להגיע מוכנים ומוכוונים יותר ליום המיונים. 

מסלול אלפא של אגף התקשוב וההגנה בסייבר

בסמח אלפא היחידה המרכזית להכשרת מקצועות המחשב והסייבר בצה"ל. כאן תוכלו למצוא פירוט על תהליכי המיון למסלול, והסבר על מגוון ההכשרות.

תהליך המיון

שלב א':

ביצוע סוללת מבחנים מקצועיים, שאלון פרטים אישיים ושאלון אישיותי.

שלב ב':

המשך מיון לתפקידים מסוימים יכלול גם ראיון התאמה מקצועי או/ו ראיון פסיכולוגי.

שלב ג':

מעבר בהצלחה של תחקיר בטחוני וקבלת סיווג חדש.

מסלולי תוכנה

מסלול תכנות

תוכניתן אחראי לפתח תוכנות ואפליקציות המשמשות מערכות לחימה וכן מערכות תומכות לחימה.

קורס תכנות מכשיר מפתחי תוכנה ואפליקציה אשר מפתחים מערכות לחימה ומערכות תומכות לחימה לכלל זרועות הצבא.
> העבודה כתוכניתן דורשת חשיבה לוגית ואלגוריתמית, עבודת צוות ומלווה באתגרים רבים. העבודה כתוכניתנים דורשת למידת נושאים וטכנולוגיות חדשות באופן עצמאי.
> צורת העבודה של צוותי התוכניתנים דומה לעבודה בחברות הייטק באזרחות.
> במהלך המסלול יש אפשרות לשילוב לימודים אקדמאיים והקורס מקנה נקודות זכות לתואר ראשון במדעי המחשב / הנדסת תוכנה.
> תוכניתנים יוצאים עם מקצוע ונסיון לאזרחות.
> בקורס לומדים אלגוריתמיקה, עקרונות תכנות בסיסיים, פיתוח נכון, פיתוח אפליקציות web באמצעות צד שרת וצד לקוח, שימוש ב- Data base, עקרונות DevOps, מבצוע מערכות, עקרונות oop וכל זה בטכנולוגיות המתקדמות ביותר באזרחות ובצבא.

> דפ"ר 70 ומעלה.
> הקורס לא מחייב ידע מוקדם במחשבים אלא מתבסס על חשיבה לוגית.
> פרופיל 25 ומעלה.
> ציוני מא"ה: ניהול וארגון 2 ומעלה, עיבוד מידע 3 ומעלה.
> נדרש שירות קבע של שנתיים וחצי בתום שירות החובה.
> נשים נדרשות לשירות חובה של 32 חודשים (דין אישה כדין גבר).
> ניתן להגיע לקורס דרך איתור עתודה טכנולוגית – לימודי י"ג.

> הכשרה קדם צבאית של 20 שבועות.
> טירונות 02 לאחר ההכשרה הקדם צבאית.
> שיבוצי הקורס הם ביחידות הטכנולוגיות של: חיל תקשוב, חיל המודיעין, חיל הים, חיל האוויר, זרוע היבשה ומשרד הביטחון.

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.

מסלול QA

אנשי ה-QA אחראיים על הבטחת האיכות של המערכות השונות בצה״ל.

אנשי ה-QA אחראיים על הבטחת האיכות של המערכות השונות בצה״ל, הכלליות והמבצעיות על מנת להבטיח שכל תהליכי הצבא עובדים בצורה האיכותית והטובה ביותר ובכך לתרום לעליונות הטכנולוגית של צהל. עליהם להישאר מעודכנים בטכנולוגיות המתקדמות ביותר ובדרכים שונות לוידוא איכות ואמינות התוכנות אותן הם בודקים.
> אנשי ה-QA משתלבים בכל יחידות התוכנה של צה״ל, ומהווים חלק אינטגרלי מצוותי פיתוח התוכנה, במטרה לוודא את איכות המערכת המפותחת, ובכך להוציא מערכות תקינות ואיכותיות, ללא תקלות לשימוש הצבא במטה ובשטח.
> איש הQA אחראי על מתן אישור אחרון לפני שמערכת תוכנה עולה לשימוש ועל וידוא האיכות ומניעת תקלות לאורך כל תהליכי פיתוח המערכות בצה"ל.
> את הבדיקות מבצעים בצורה ידנית או אוטומטית (בקוד). בקורס לומדים לתכנן בדיקות ולפתח בדיקות אוטומטית (תשתיות אוטומציה) ובעזרת כלים אוטומטיים שונים אחרים.
> עבודת איש הQA דורשת חשיבה מחוץ לקופסה, יצירתיות וביקורתיות כדי לזהות את נקודות התורפה של המערכת ובכך למנוע תקלות עתידיות ולמצוא תקלות קיימות לפני מבצוע.
> מיומנויות נדרשות: עבודה בצוות, עצמאות ויכולות למידה עצמית, סקרנות טכנולוגית, תפקוד תחת לחץ וחשיבה ביקורתית ויצירתית.
> בין התכנים הנלמדים בקורס: הנדסת בדיקות תוכנה, כלים לניהול וכתיבת תסריטי בדיקה כמו AzureDevOps, פיתוח תשתיות אוטומציה (POM) בשפת Java עם טכנולוגיית Selenium, עבודה מול מסדי נתונים, עבודה עם GIT, היכרות עם תהליכי CI/CD

> דפ"ר 60 ומעלה
> פרופיל 25 ומעלה.
> בנות מחויבות לשירות חובה של 32 חודשים.
> ציוני מא"ה: ניהול וארגון 2 ומעלה, עיבוד מידע 3 ומעלה.

> טירונות 02.
> הכשרה שאורכה כ-12 שבועות.
> השיבוץ הינו בכלל יחידות התוכנה הנמצאות בכל הזרועות בצה"ל.

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.

מסלול מפתח לומדה

מפתח הלומדה משובץ ביחידות פיתוח הדרכה בכלל הזרועות בצה"ל, ואחראי על פיתוח תוצרי הדרכה מתוקשבים.

אנשי ה-QA אחראיים על הבטחת האיכות של המערכות השונות בצה״ל, הכלליות והמבצעיות על מנת להבטיח שכל תהליכי הצבא עובדים בצורה האיכותית והטובה ביותר ובכך לתרום לעליונות הטכנולוגית של צהל. עליהם להישאר מעודכנים בטכנולוגיות המתקדמות ביותר ובדרכים שונות לוידוא איכות ואמינות התוכנות אותן הם בודקים.
> אנשי ה-QA משתלבים בכל יחידות התוכנה של צה״ל, ומהווים חלק אינטגרלי מצוותי פיתוח התוכנה, במטרה לוודא את איכות המערכת המפותחת, ובכך להוציא מערכות תקינות ואיכותיות, ללא תקלות לשימוש הצבא במטה ובשטח.
> איש הQA אחראי על מתן אישור אחרון לפני שמערכת תוכנה עולה לשימוש ועל וידוא האיכות ומניעת תקלות לאורך כל תהליכי פיתוח המערכות בצה"ל.
> את הבדיקות מבצעים בצורה ידנית או אוטומטית (בקוד). בקורס לומדים לתכנן בדיקות ולפתח בדיקות אוטומטית (תשתיות אוטומציה) ובעזרת כלים אוטומטיים שונים אחרים.
> עבודת איש הQA דורשת חשיבה מחוץ לקופסה, יצירתיות וביקורתיות כדי לזהות את נקודות התורפה של המערכת ובכך למנוע תקלות עתידיות ולמצוא תקלות קיימות לפני מבצוע.
> מיומנויות נדרשות: עבודה בצוות, עצמאות ויכולות למידה עצמית, סקרנות טכנולוגית, תפקוד תחת לחץ וחשיבה ביקורתית ויצירתית.
> בין התכנים הנלמדים בקורס: הנדסת בדיקות תוכנה, כלים לניהול וכתיבת תסריטי בדיקה כמו AzureDevOps, פיתוח תשתיות אוטומציה (POM) בשפת Java עם טכנולוגיית Selenium, עבודה מול מסדי נתונים, עבודה עם GIT, היכרות עם תהליכי CI/CD

> דפ"ר 60 ומעלה.
> לא נדרש ידע מקדים.
> פרופיל 45 ומעלה.
> ציוני מא"ה: ניהול וארגון 2 ומעלה, עיבוד מידע 3 ומעלה.

> טירונות 02.
> הכשרה שאורכה כ-13 שבועות.
> אורך השירות הינו 32 חודשים לבנים ו24 חודשים לבנות.
> בסיום הקורס ניתן להשתבץ בתפקיד במגוון של יחידות בכל רחבי הארץ (בבסיסים פתוחים וסגורים) בזרועות השונות.

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.

מסלול Data Analyst

הData Analyst אחראי לעבד ולחקור את מקורות המידע של צה"ל על מנת לייצר אנליצות מתקדמות ומערכות BI ולסייע למפקדים בצה״ל לקבל החלטות מבוססות מידע.

העבודה כData Analyst דורשת חשיבה אנליטית, יכולת פתרון בעיות, אסרטיביות, יכולת למידה עצמאית, עבודה עם אנשים ויכולות פרזנטציה.
> עבודת הData Analyst מלווה באתגרים רבים. הData Analyst הינו תפקיד בעל השפעה המהווה גשר בין הקצה הטכנולוגי למבצעי.
> בקורס נחשפים לעולם הData Science, התפקידים השונים בו, תהליכי מיצוי מידע ומתמקצעים בעבודה עם לקוחות, פרזנטציה, איסוף ועיבוד מידע, ניתוח והצגת מידע על ידי טכניקות סטטיסטיות, שפות תכנות וכלי BI.
> בקורס לומדים את כלים לData Analyst כמו עבודה עם מסדי נתונים, Python וסטטיסטיקה. הקורס אינו דורש ידע מקדים ומלמד את המקצוע מ-0.
> אנליסטים יוצאים עם מקצוע וניסיון לאזרחות.

> דפ"ר 60 ומעלה.
> הארכת שירות ל32 חודשים לנשים (דין אישה כדין גבר).
> אין צורך בידע מקדים.

> טירונות 02.
> הכשרה שאורכה כ-15 שבועות.
> בסיום הקורס משובצים בבתי התוכנה במרכז הארץ ובפיקודים השונים.

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.

מסלול BI

כחלק ממהפכת המידע שמתרחשת בעולם וגם בצה"ל, תפקיד מפתח BI מהווה שער כניסה לתחום ה-DATA והוא אמון על יכולות מיצוי מידע, בעזרת תמונות מצב ומערכות תומכות החלטה ובכך לסייע למפקדים בצה"ל בקבלת החלטות מבוססות מידע בשגרה ובחירום.

> מפתח ה-BI יעסוק באפיון תהליכי קבלת החלטות, יבצע תהליכי ETL ממחסני הנתונים ומקורות שונים, יפתח מודלי מידע ודאשבורדים המרכיבים מערכת BI שלמה אשר תתמוך את המפקד בקבלת החלטות.
> ההכשרה עוסקת במגוון תכנים בתחום ה-DATA וה-BI, ביניהם עבודה עם מסדי נתונים, פיתוח אוטומציות, הדמיית נתונים, UX/UI, כלי Reporting ועוד.
> מפתחי ה-BI משובצים בבתי התוכנה, הזרועות והפיקודים השונים.
> השירות בתור מפתח BI מהווה שער כניסה לתחום ה-DATA, תחום רלוונטי אשר נדרש בכל חברה וארגון.

> דפ"ר 60 ומעלה.
> אין צורך בידע מקדים.

> טירונות 02.
> הכשרה שאורכה כ-7 שבועות.
> בסיום הקורס משובצים בבתי התוכנה במרכז הארץ ובפיקודים השונים.

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.

מיישם erp

תפיסת ה ERP היא לאחד את כל התהליכים השונים בארגון (גיוס עובדים, הזמנת פריטים, ניהול כספים וכו) לתוך מערכת אחת.

> בפועל המיישם יהיה אחראי על אפיון תפיסת פיתרון לתהליכים השונים בצהל, יישום טכני של התהליכים האלו במערכת המידע המרכזית של צהל, מערכת הSAP. בנוסף המיישם אחראי על התחזוקה השוטפת ותפעול המערכת ברמה היום יומית.
> למערכת המידע שהמיישם אחראי עליה, עשרות ואף מאות אלפי משתמשים, המשתמשים במערכת בתדירות יום יומית לביצוע פעולות חיוניות להצלחתו של צהל כארגון מגיוס החיילים ועד אספקת נשק לכוחות בשטח. למיישם יש אחריות רבה והשפעה ניכרת על שיפור וייעול התהליכים בצהל.
> בקורס לומדים איך לוקחים דרישה מבצעית, מיישמים אותה, והופכים אותה למערכת קריטית לתפקוד כלל הזרועות בצהל.
> בנוסף, לומדים בקורס את תחום ניהול המוצר, עבודה על פרויקטים ועבודה בצוות. כל הדברים האלו הם חלק בלתי נפרד מהעבודה השוטפת בתפקיד.
> לומדים איך לעבוד עם לקוחות, לשאול אותם את השאלות הנכונות ואיך לענות על הצרכים שלהם.
> בנוסף, לומדים בקורס את תחום ניהול המוצר, עבודה על פרויקטים ועבודה בצוות.
> כל הדברים האלו הם חלק בלתי נפרד מהעבודה השוטפת בתפקיד.

בוגרי כיתה י"ג – י"ד בהנדסת תוכנה

> טירונות 02.
> הכשרה שאורכה כ-13 שבועות.
> שירות ביחידות התוכנה במרכז הארץ

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.

מסלול לה"ב מצו"ב תוכנה

מצו"ב (מרכז צופן ובטחון) הינה היחידה הלאומית לפתרונות צופן והגנה בסייבר לגופים הביטחוניים השונים. ביחידה מתבצע מחקר ופיתוח מערכות ייעודיות כנגד תקיפות ואיומי סייבר באוויר, ביבשה ובים.

> הקורס מורכב ממספר מגמות ביניהן תוכנה, חומרה ו-FGPA. במגמות תלמדו את יסודות אבטחת המידע וההגנה בסייבר, תקשורת רשתות, קריפטולוגיה, פיתוח מאובטח, בדיקות חדירות ועוד.
> לאחר הקד"צ תשובצו בהכשרות המשך ושירות מאתגר באחד מתחומי העיסוק.
> אפשרות ליציאה לקצונה בתפקידים מובילים שונים ביחידה, יציאה להדרכה ופיקוד, יציאה לקורסים מקצועיים בעולמות התוכן של היחידה, מעברי תפקיד ביחידה לתחומי עיסוק מגוונים.
> רכישת מיומנויות מקצועיות בעולמות הסייבר והפיתוח תוכנה תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות.
> ברמה הבין אישית אני היחידה מפתחים במהלך השירות מיומנויות של עבודת צוות, חשיבה מעמיקה, ירידה לפרטים, פתרון בעיות, עצמאות וחשיבה מחוץ לקופסא.

> דפ"ר 70 ומעלה.
> מיועד לנשים וגברים כאחד אך מחייב השלמת משך שירות חובה לנשים בדומה לגברים.
> בנוסף, התפקיד כרוך בחתימה של שנתיים קבע.
> מעבר בהצלחה של מיון אשכול מקצועות המחשב או מיון יעודי ליחידה.
> ביצוע סיווג בטחוני טרום הגיוס.

12 שבועות בקד"צ ועוד כ-16 שבועות בכשרה בשירות חובה.

> בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.
> שיבוץ לתפקיד ביחידת מצו"ב במחנה צריפין.

מסלול פס"י

פיתוח ספקטוראלי יעודי. עוסקים בשילוב האלגוריתמים שנחקרו בצוותי המחקר בתהליכי עיבוד מתקדמים, באמצעות פיתוח תשתיות ו-low level.

> הספקטרום האלקטרומגנטי סובב אותנו ומשרת את האנושות בהיקפים הולכים וגדלים. החל מהטלפון הסלולרי, שהפך מכלי של אנשי עסקים לאמצעי שימוש יומיומי וכלה היום בשימוש ברשתות האינטרנט בכל מקום שהוא. כל אלו מתאפשרים בזכות שימוש בתכונות הפיזיקליות שעל הספקטרום האלקטרו מגנטי.
> ביחד עם הדיגיטל, יצר הספקטרום מהפכה גם בצבא. צה"ל הופך לצבא דיגיטלי יותר וחכם יותר וכל אלה לא היו מתאפשרים מבלי לנצל את הספטקרום בצורה חכמה ויעילה. בשגרה, בחירום ובמלחמה צה"ל צורך משאבי ספקטרום לטובת ניווט, תקשורת של אמצעי לחימה והפעלת אמצעי לחימה אלקטרונית.
> כדי ליצור עליונות ספקטראלית הוקמה היחידה בעילית טכנולוגית העוסקת במחקר ופיתוח של יכולות מתקדמות ופורצות דרך לחופש הפעולה של צה"ל במימד הספקטרום.
> בוגרי הכשרת פס"י, משתלבים בצוותי הפיתוח ביחידה, ועוסקים בשילוב האלגוריתמים, שנחקרו בצוותי המחקר בתהליכי עיבוד מתקדמים, זאת באמצעות פיתוח תשתיות, פיתוח בסביבת ענן, ופיתוח low-level.

> במסגרת ההכשרה ילמדו תכנים כגון: פיתוח קוד בשפת פיית'ון ובשפת CPP, הבנה בעולם הפיזיקלי של הספקטרום, פיתוח בענן ובניית

> דפ"ר 70 ומעלה.
> הארכת שירות ל-32 חודשים לנשים (דין אישה כדין גבר).
> אין צורך בידע מקדים.
>גברים בעלי פרופיל קרבי נדרשים בהרחבת 10 יחידות לימוד מקצוע בזיכה טכנולוגית / תואר אקדמאי טכנולוגי.

הכשרה שאורכה כ-19 שבועות.

מחנה גדעונים.

מסלולי תשתיות וסייבר

מנהל DC

תהיתם פעם איך עולם המחשבים עובד? כמו כמעט כל דבר טכנולוגי שהשימוש בו כל כך טריוויאלי לנו כמו סתם לגלוש באינטנרט? איפה כל הדברים שמאפשרים לנו את כל הדברים האלה נמצאים בכלל? התשובה היא בחוות השרתים או בקיצור dc.

> מנהל הdc אחראי על תפעול התקנה ואחזקת הDC וניהולו בשוטף.
> המערכות אותן אנו מנהלים משמשות למגוון מטרות ועונות על צרכים מבצעיים שונים. מארגון לוגיסטי וכוח אדם, ועד למערכות מבצעיות המשמשות את החיילים בשטח.
> בקורס לומדים על עולם התשתיות, חומרת השרתים, ניהול מערכות הפעלה שונות לעומק, רשתות ועד עולם הוירטואליזציה.
> בסוף הקורס החיילים משתבצים בכל הזרועות בצה״ל מודיעין תקשוב חיל הים וחיל האוויר ובפיקודים השונים.
> תפקיד מנהל dc הוא תפקיד טכנולוגי ומבצעי הדורש חשיבה מחוץ לקופסה, יצירתיות עבודת צוות, איתנות, חריצות, התפקיד מלווה בלמידה עצמית ועבודה עם טכנולוגיות שונות.

> דפ"ר 60 ומעלה
> לא נדרש ידע מקדים בתחום המחשבים.

> טירונות 02.
> הכשרה שאורכה כ-10 שבועות.
> שיבוץ במרכזי המחשוב ביחידות חיל הקשר והתקשוב, ביניהן ממר"ם ובכלל הזרועות בצה"ל.

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.

מסלול DevOps

אנשי DevOps מחברים בין האנשים שבונים את המערכות לבין האנשים שאחראים על התשתית. זאת באמצעות שילוב של כלים אוטומטיים, ותשתית מחשוב גמישה.

> DevOps הינו חיבור של המילים Developer (מפתח)-ו Operations (תפעול).
> דבאופס היא תרבות שמאפשרת לצוותים לעבוד ביחד על תכנון, פיתוח, הפצה של מערכות ותפעול. זאת באמצעות שילוב של כלים אוטומטיים, ותשתית מחשוב גמישה.
> אנשי DevOps מחברים בין האנשים שבונים את המערכות לבין האנשים שאחראים על התשתית.
> בתפקיד מתחזקים ומפתחים תשתיות של מערכות קריטיות לתפקוד צה"ל.
> בקורס לומדים על עולם המחשבים הבסיסי כגון רשתות, מערכות הפעלה, תכנות ברמה בסיסית ועד עולם המחשבים הקדמתי כגון וירטואליזציה, ענן, קונטיינרים, ו-DevOps.

> הקורס והתפקיד מלמדים כיצד ללמוד טכנולוגיות חדשות בעולם המחשבים שמתחדש כל הזמן, ומקנה כלים רבים לעולם ההייטק באזרחות.

> דפ"ר 70 ומעלה.
> לבנות אין הגבלת פרופיל, התפקיד פתוח לבנים בעלי פרופיל עורפי בלבד.
> התפקיד דורש חתימת קבע של כשנה מתום שירות החובה לבנים, בנות נדרשות לאורך שירות זהה לשל גברים על פי חוק (32 חודשים)
> ציוני מא"ה: ניהול וארגון 2 ומעלה, עיבוד מידע 3 ומעלה.

> הכשרה קדם צבאית שאורכה כ-20 שבועות.
> טירונות 02.
> שיבוץ במרכזי המחשוב ביחידות חיל הקשר והתקשוב, ביניהן ממר"ם ובכלל הזרועות בצה"ל.

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.

מסלול SRE

בעולם שבו מערכות מידע הפכו לחלק אינטגרלי בכל היבט בחיינו, כל שניה היא קריטית ובצה"ל בפרט. פיתוח מערכות המידע בצה"ל מציל חיים. המערכות עוטפות את כלל ההיבטים בצהל – החל מיכולות הארגון (כגון לוגיסטיקה ורפואה) עד לכדי סיכול אירועים בטחוניים.

> ישנם מקרים שבהם המערכות לא פועלות כראוי, למשל תחת עומס. כתוצאה מכך נגרם נזק ממשי לתפקוד מערכות צה"ל השונות וכתוצאה, חיי אדם עלולים להיפגע.
> בכדי להימנע ממצבים אלו וכדי לצמצם זמני השבתה, לשפר את ביצועי המערכות בעומסים, ולשפר את הזמינות והשרידות של המערכות, קיים בצבא תפקיד הSRE.

> SRE , ראשי תיבות של Site Reliability Engineering, הוא תפקיד האחראי על שימור יכולות המערכות בצה"ל.
> בין הכלים העומדים לרשותינו: כלים לניטור האפליקציות ויעילות שימוש האפליקציה בתשתית, זמני תגובה, כלים לבדיקת עומסים, ומוצרים תשתיתיים שונים עליהם תלמדו בקורס ועוד.
> עוד היבט חשוב בתפקיד הוא תחקור תקלות והצבת סטנדרט עבודה אחיד ויעיל הן מבחינת שימוש בתשתית והן בהיבט הפיתוחי.
> העבודה כSRE דורשת שאיפה לחדשנות, חשיבה מחוץ לקופסה, תשוקה טכנולוגית, יכולת למידה עצמית, עבודה עם אנשים ועמידה מול קהל.
> בקורס מתמקצעים בעבודה עם מערכות הפעלה, תכנות בסיסי עם JavaScript, הכרת עולם הפיתוח הwebי, עבודה עם מסדי נתונים, סביבות קונטיינרים, כלים להעלאת גרסאות למערכות השונות בצורה מהירה, כלי ניטור ועוד.
> הקורס והתפקיד יקנו לכם את דרכי החשיבה והכלים המקצועיים והבין אישיים שנדרשים למקצוע זה, הן בצבא והן באזרחות.

> מעבר בהצלחה של מיון אשכול מקצועות המחשב.
> דפ"ר 60 ומעלה
> מיועד לגברים בעלי פרופיל עורפי ולנשים.
> ביצוע סיווג בטחוני טרום הגיוס.
> לא נדרש ידע מקדים בתחום המחשבים.

הכשרה שאורכה כ-12 שבועות.

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.

מסלול מגן סייבר

מגן בסייבר הוא תפקיד בצה"ל שמטרתו להכיר את רשתות צה"ל ולהגן עליהן מפני כל חדירה.

> בקורס מתחילים בלהיחשף לתוך עולם המחשבים, איך מחשב עובד, כיצד לתכנת באופן בסיסי, איך נראית רשת מחשבים ומהו במבנה הארגוני של רשתות בצה"ל
> בנוסף, לומדים תכנים שמטרתם לקבל צורת חשיבה אבטחתית – חקירת אירועי תקיפה וזיהוי פערי אבטה ברשת, עקרונות תקיפה מגוונים, התנסות התנסות בתרחישים של תקיפת אמת ועוד מגוון תכנים שיעזרו להבין לעומק את מערכת ההפעלה.
> את השירות בתפקיד ניתן לחלק ל2 קטגוריות עיקריות: 1. הגנה לשם הגנה, כלומר, מגנים על הרשתות של צה"ל מפני תקיפת אויב. 2. תקיפה לשם הגנה, כלומר, ניסיון לדמות תקיפה על רשתות צה"ל, שמטרתו ללמוד על החולשות של הרשת והמחשבים הצה"ליים ובכך לשפר את ההגנה עליהם.
> תפקיד ההגנה דורש יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה, אחריות ויכולת למידה עצמית. המגנים שנמצאים בהכשרה מפתחים יכולות אלה במהלך הקורס והתפקיד.
> השירות בתור מגן בסייבר הוא שירות משמעותי שתורם לידע המקצועי של המגן ומספק כלים רבים שניתן להשתמש בהם גם באזרחות.

> דפ"ר 70 ומעלה.
> לא נדרש ידע מקדים
> בנות מחויבות לשירות חובה של 32 חודשים.
> בנוסף התפקיד כרוך בחתימה של שנתיים קבע.
> ציוני מא"ה: ניהול וארגון 2 ומעלה, עיבוד מידע 3 ומעלה.

> טירונות 02.
> הכשרה שאורכה כ-19 שבועות.
> בסיום הקורס משובצים בצוותים בזרועות השונות בצה"ל.

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.

מסלול מגן ספקטרום

תפקיד הנמצא בליבת העשייה הצה"לית באגף התקשוב וההגנה בסייבר, כחלק מהתפתחות הספקטרום כמימד לחימה. במסגרת תפקידו החייל יזהה קונפליקטים ספקטראליים וידע לשקף תמונת מצב ספקטראלית ומשמעויות מבצעיות. תובנות אלו מסייעות לדרגים השונים (מהגדוד ועד המטה הכללי) לקבל החלטות חשובות המשפיעות על שדה הקרב.

> במסגרת תפקידו, החייל יעבוד בשיתוף פעולה רב זרועי בממשק למול חיל האוויר, חיל הים, מודיעין וזרוע היבשה – ויחד יגבשו תמונת מצב ספקטראלית רב זרועית.
> התפקיד הינו רב-מדרגי וכרגע מיועד להימצא בצה"ל מרמת החטיבה עד רמת המטכ"ל.
> אפשרויות יציאה לקצונה, פיקוד והדרכה.
> מיומנות נרכשת לאזרחות: יכולות ניהול וארגון ברמה גבוהה מאוד, חשיבה יצירתית, עבודה תחת לחץ וחשיפה לעולם טכנולוגי מתקדם.

> דפ"ר 60 ומעלה.
> מעבר בהצלחה של מיון אשכול מקצועות המחשב.
> מיועד לגברים בעלי פרופיל עורפי ולנשים.
> ביצוע סיווג בטחוני טרום הגיוס.
> לא נדרש ידע מקדים בתחום המחשבים.
> התפקיד אינו כולל התחייבויות נוספות במסגרת הקבלה לתפקיד (קד"צ, ו/או דין אישה כדין גבר ו/או חתימת קבע) אך ייתכן ובהמשך דרישה זו תשתנה.

> 10 שבועות הכשרת יסוד במהלך שירות החובה.
> בהמשך ייתכן שההכרה תעבור למתכונת קד"צ (קדם צבאית). כעת ההכשרה היא חלק משירות החובה.

מיקום ההכשרה: בבסיס סגור במחנה גדעונים.
שיבוץ במחנה גדעונים בשירות הצבאי.

מסלול מיישם הגנה בסייבר

הגורם האחראי על הפעלת והטמעת מוצרי הגנה בסייבר בארגון. המיישם מהווה קו ראשון בהגנה – לזיהוי, בלימה ומניעה של תקיפות סייבר.

> בהכשרה ירכשו המשתתפים כלים לביצוע פעולות מניעה, גילוי ומתן תגובה ראשונית בעת אירוע סייבר.
> אפשרויות קידום ופיתוח – יציאה לקצונה בתפקידי סייבר, פיקוד והדרכה, ראש צוות במחלקות ניטור, בקרה ופיתוח, קידום פרויקטים ומערכות ניטור והגנת רשת.
> המיומנות הנרכשת לאזרחות היא עבודה עם מערכות ניטור ובקרה, הכרה מעמיקה עם עולם הסייבר וסוגי תקיפות, הבנה רחבה של תקשורת ומעבר מידע, שיטות הצפנה, יכולות תכנות בסיסיות, עבודה ותפעול עם מספר מערכות הפעלה, פורנזיקה של עמדות קצה וחקירה תעבורתית, למידה ועבודה עם מגוון רחב של כלים.

> דפ"ר 60 ומעלה.
מעבר בהצלחה של מיון אשכול מקצועות המחשב.
> ביצוע סיווג בטחוני טרום הגיוס.
> לא נדרש ידע מקדים בתחום המחשבים.
> מיועד לגברים בעלי פרופיל עורפי ולנשים.
> השלמת משך שירות חובה לנשים בדומה לגברים.
> דין גבר כדין אישה.

10 שבועות הכשרת יסוד במהלך שירות החובה.

מיקום ההכשרה: בה"ד 7 בקריית ההדרכה ואורכה כ-10 שבועות.

מסלול מט"ס

מפתח טכנולוגיות הגנתי יהיה אמון על פיתוח ואינטגרציה של מערכות אוטומציה והקמת פלטפורמת חסינות לטובת פיתוח מוצרי הגנה וחיזוק CI-CD בסייבר ביחידת מצו"ב.

מפתח טכנולוגיות הגנתי יהיה אמון על פיתוח ואינטגרציה של מערכות אוטומציה והקמת פלטפורמת חסינות לטובת פיתוח מוצרי הגנה וחיזוק CI-CD בסייבר ביחידת מצו"ב.

> דפ"ר 70 ומעלה.
> מיועד לנשים וגברים כאחד אך מחייב השלמת משך שירות חובה לנשים בדומה לגברים.
> מעבר בהצלחה של מיון אשכול מקצועות המחשב או מיון יעודי ליחידה.
> ביצוע סיווג בטחוני טרום הגיוס.
> גברים בעלי פרופיל קרבי נדרשים בהרחבת 10 יחידות לימוד מקצוע בזיכה טכנולוגית / תואר אקדמאי טכנולוגי.
> הקורס לא מחייב ידע מוקדם במחשבים אלא מתבסס על חשיבה לוגית.

> 12 שבועות הכשרת יסוד במהלך שירות החובה.
> בהמשך ההכשרה צפויה לעבור למתכונת קד"צ (קדם צבאית). כעת ההכשרה היא חלק משירות החובה.

בסמח באר שבע, בניין גב ים 4.
שיבוץ לתפקיד ביחידת מצו"ב במחנה צריפין.